职位描述
一、岗位职责:
1、负责门店整体运营工作,完成业绩目标。
2、协助统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,人员管理等各类事务。
3、负责门店产品品质以及服务品质。
4、负责门店客诉处理等其他日常事务。
5、负责门店各种设备的维护保养:
6、妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。
二、任职资格:
1、大专以上学历,年龄25-35岁,具有一年及以上门店管理经验,茶饮店管理经验最优。
2、具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力。熟练使用相关办公软件系统。
3、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
薪资待遇:面议,业绩绩效考核双方另行确定。
工作时长:具体根据店铺经营为准。